“赋予茶韵的能力”已经阐明了新的才能。 48个

Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Jiang Mengling，Feng Xueming）于4月20日，Dazhiping Town推出了“ Dunmiao人才培养”的第四阶段，为Young Cadres发起了增长项目。通过“促进发展新人才的发展和茶的工业融合”的主题，已经组织了48个年轻干部，去埃希市进行教育研究。 学生去了埃希市Tunbao镇的Huazhishan生态农业公司，研究了整个茶园种植，品牌加工和运营业务的整个工业连锁模型，并从现代茶公司的运营经验中学习。 在国家农业科学院的硒茶学学院，专家解释了茶的科学知识，观察TSAA的黄金奖奖奖奖和多类茶品尝视频，茶业的理论素养已系统地改善。我们也进行实践ICAL茶艺术训练，体验从温暖的杯子卫生器皿到啤酒的整个过程，了解“一杯和叶子”之间艺术品的概念，并促进精致思维工作的发展。 这项培训已经建立了“现场观察 +理论研究 +实用操作”的三维模型，重点是增强基本能力，例如干部行业计划，资源整合和文化增强，以及保留才能以续签重生。与会者说，他们将改变茶业“缓慢的工作和复杂”艺术品的精神，以帮助土著人民宣传方法，以帮助发展农村自然行业。